Aide à la gestion de votre personnel

N’oublions pas la gestion du personnel, et ça prend du temps aussi...

Pas de panique, votre assistante administrative est là !

Lorsqu’on gère une PME PMI , on gère également un certains nombre de salariés qui font fonctionner avec vous cette entreprise. Vous devez prévoir leur planning, leur repos hebdomadaire, gérer au mieux leurs présences mais aussi leurs absences.

Les compétences


Déclarations d’embauche, suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales
Mise à jour du registre du personnel, classement
Suivi des présences et absences
Je fais le lien avec votre cabinet comptable pour les salaires

Exemples


Vous êtes gérant d’une PME, vous avez plusieurs personnes qui travaillent pour vous. Chacun a un contrat de travail d’un certain nombre d’heures effectives. Afin de gérer les horaires de chacun avec impartialité, vous prévoyez leur planning. Seulement le temps de travail théorique et le temps de travail réel peuvent être différents.

Pour connaître les heures réellement travaillées, mettons en place un système d’émargement ou améliorons votre fiche de travail.

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